Numele: Lisa Cornelissen (29 de ani) și Luc Cornelissen (27 de ani)
Compania: Varkenshouderij Cornelissen B.V.
Activități: Împreună cu tatăl lor și cu încă doi frați, gestionarea a nouă unități. Cu prezență atât la birou, cât și în boxe. Responsabili, printre altele, pentru personal, transport, administrație și lucrări în boxe.

De ce ați ales această meserie?

De mici am făcut cunoștință cu ea. Firma noastră de familie există deja de patru generații. Încă de la o vârstă fragedă am fost implicați în firmă și în sector. Cum sar spune, am crescut cu asta.

Cum va arăta firma voastră peste 10 ani?

„Aceeași echipă, aceeași muncă”. Așa am descrie modul nostru actual de lucru la Cornelissen. Gestionăm unitățile împreună cu personalul nostru, dar ne puteți găsi periodic și în boxe. Acolo unde este nevoie de personal, participăm cu plăcere. Acest lucru va rămâne cu siguranță neschimbat în viitor. Depunem eforturi pentru a deveni o întreprindere integrată. Facem deja multe, de la agricultură până la procesarea îngrășămintelor și la producția de energie durabilă. Dorim „să închidem cercul” și să acoperim întregul proces. În plus, societatea cere mult de la firma și angajații noștri. O altă prioritate este ca, în anii următori, să sporim transparența firmei noastre, să comunicăm mai mult despre ceea ce facem pe parcursul întregii zile. Nu doar firma noastră trebuie să facă acest lucru, ci întregul sector.

Cum va arăta sectorul peste 10 ani?

Vom fi tot crescători de porcine și peste 10 ani, însă va arăta altfel. Legile și reglementările se vor înăspri. Este de înțeles, dar noi sperăm că va continua să fie fezabil pentru noi în viitor. Suntem pregătiți să investim, dar trebuie să rămână rentabil. Urmărim îndeaproape evoluțiile legislative și de reglementare, ca să fim pregătiți pentru ele.

Nu considerăm că vor avea loc integrări prea rapid în Olanda. Ce vedem însă este că acest lucru se întâmplă deja cu agricultura și procesarea îngrășămintelor, iar acest lucru va rămâne valabil și în viitor. În general, antreprenorul agricol olandez este ambițios și nu îi scapă astfel de șanse.

Ce provocări urmează în viitor?

Una dintre provocările cu care ne confruntăm deja este să găsim și să păstrăm personal adecvat. Atragerea și menținerea personalului în firmă va rămâne o provocare și în viitor. Este foarte dificil să găsești angajați. Cu atât mai dificil să găsești angajați calificați. De aceea încercăm să motivăm tineretul din regiune și să îi trezim interesul față de creșterea porcinelor.